Nabór wniosków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku

Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.

Nabór wniosków będzie realizowany wyłącznie w wersji elektronicznej przy wykorzystaniu portalu PRACA.GOV.PL z użyciem profilu zaufanego lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego

w terminie: od 16 do 20 marca 2026r.

Dostępna kwota środków KFS: 1 871.181,00 zł zostanie podzielona na dwa nabory wniosków.

Aktualny nabór wniosków dotyczy wyłącznie kształcenia rozpoczynającego się do końca lipca 2026r.

Kolejny nabór wniosków planowany jest na miesiąc czerwiec.

PRZED ZŁOŻENIEM WNIOSKU NALEŻY:

założyć konto indywidualne i konto organizacji na portalu praca.gov.pl (o ile takie już nie istnieje) oraz:

ZAPOZNAĆ SIĘ Z:

Priorytetami wydatkowania środków KFS na 2026r. – każdy uczestnik kształcenia ustawicznego musi być przypisany do jednego z wymienionych poniżej priorytetów;
Zasadami przyznawania środków z KFS na 2026r. opracowanymi przez PUP we Włocławku;
Wytycznymi dla urzędów pracy na 2026r.;
Treścią „Klauzuli informacyjnej RODO” i tym samym jej akceptacją.

PRZYGOTOWAĆ:

Dokument potwierdzający oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej;
Program kształcenia ustawicznego wypełniony i podpisany przez przedstawiciela instytucji realizującej usługę – załącznik nr 1;
Ofertę podobnej usługi kształcenia ustawicznego oferowanej na rynku, tzw. kontroferty;
Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących;
Oświadczenie o pomocy de minimis - załącznik nr 2;
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – załącznik nr 3;
W przypadku gdy wnioskodawcę reprezentuje pełnomocnik, należy dołączyć stosowne pełnomocnictwo
z podpisem elektronicznym;
We wniosku wpisuje się dane osobowe uczestników kształcenia, w związku z tym należy przestrzegać obowiązujących przepisów RODO.

ZWRÓCIĆ UWAGĘ NA:

Wybór adresata wniosku - wnioskodawca składa wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności;
Wielkość pojedynczego dokumentu dołączanego do wniosku - nie może być większa niż 4 MB;
Weryfikację konta organizacji na portalu praca.gov.pl, w celu wykorzystania jego pełnych możliwości przez wszystkich reprezentantów podmiotu wnioskującego.

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego:

Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie,
tj. w powiecie lub w województwie (na podstawie Barometru zawodów).

Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii
i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach kluczowych dla rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego wskazanych w „Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+”.

Wsparcie osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.

Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powyżej 50 roku życia.

Wnioski pracodawców rozpatrywane będą przy uwzględnieniu wytycznych i poniższych kryteriów, tj.:

Zgodności dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;

Zgodności wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;