Otwartość w pracy – każdy o niej mówi, ale jak ją faktycznie zbudować? Czy wystarczy hasło „mamy kulturę feedbacku”, czy jednak kryje się za tym coś głębszego? W tym odcinku podcastu „Z pracą na TY” moją gościnią jest dr Joanna Rajang – psycholog, coach, prezes Personel System.
Rozmawiamy o tym:
• jak otwartość wpływa na zaufanie i efektywność zespołów,
• dlaczego niektórzy pracownicy wolą milczeć, zamiast mówić, co naprawdę myślą,
• jak lider może stworzyć środowisko, w którym ludzie czują się bezpieczni,
• i dlaczego szczerość nie zawsze oznacza „mówienie wszystkiego, co ślina na język przyniesie”.
To odcinek dla liderów, HR-owców, ale też dla każdego, kto pracuje w zespole i chce w nim funkcjonować zdrowiej i bardziej świadomie.
Linki do podcastu:
https://www.spreaker.com/episode/otwartosc-w-zespole-klucz-do-zaufania-i-efektywnosci--68211933