Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku

Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór wniosków na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Termin składania dokumentów: 20 - 22 listopada 2024 r.

Pozostałe do dyspozycji PUP we Włocławku środki KFS zostaną przeznaczone na kształcenie ustawiczne:

• rozpoczynające się w 2024 roku
• płatność za usługę kształcenia ustawicznego w 2024 roku
• dla pracodawców spełniających co najmniej jeden z poniższych priorytetów

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS,
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej,
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju. Obszary wsparcia zostały określone na podstawie Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+. Wykaz celów i kierunków rozwoju, z którego pracodawca może wybrać ten, w którym prowadzi działalność zgodnie
   z przeważającym kodem PKD, znajduje się na stronie    https://tinyurl.com/4nafe9yc,
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii
   i narzędzi pracy,
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych,
7. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych,
8. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych,
9. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej,
10. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
11. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców,
12. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym
    w przedsiębiorstwach.