Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Pracodawcy planujący zatrudnienie obcokrajowców muszą zapoznać się z różnymi regulacjami oraz obowiązkami. Pierwszym krokiem jest zrozumienie możliwości zatrudnienia obywateli państw UE, EOG oraz Szwajcarii z pomocą platformy EURES. Różne przepisy dotyczą również zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce, co wiąże się z uzyskiwaniem odpowiednich zezwoleń na pracę.

Pracodawcy mogą aplikować o zezwolenia na pracę sezonową oraz tymczasowe zezwolenia na pobyt i pracę. W niektórych sytuacjach możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Istnieje również opcja powierzenia pracy na podstawie oświadczenia lub powiadomienia.

Pracodawcy mają określone obowiązki, które muszą być spełnione przy zatrudnieniu cudzoziemców, a także muszą być świadomi zmian, takich jak likwidacja testu rynku pracy. Ważne jest, aby korzystać z dostępnych zasobów, takich jak kontakty i linki, które mogą ułatwić proces zatrudnienia cudzoziemców.

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia ​​​​obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu


Dokumenty związane z zatrudnieniem cudzoziemców

Print Drukuj

Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom oraz wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową należy składać elektronicznie za pośrednictwem portalu praca.gov.pl. Szczegółowych informacji udzielają doradcy ds. zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy we Włocławku, w Centrum Aktywizacji Zawodowej (parter budynku PUP), stanowisko nr 11, tel. 54 234 00 89/90 wew.

14. Poniżej publikowana jest procedura regulowania opłat zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025 r. (Dz. U. z 2025 r., poz. 1622).

Informacje o wybranych załącznikach

  • NOWA Procedura opłat od 01.12.2025 r..pdf:

    Załącznik przedstawia procedurę wnoszenia opłat przez podmioty zgłaszające zatrudnienie cudzoziemców oraz treść rozporządzenia określającego wysokość tych opłat, obowiązujące od 1 grudnia 2025 r. Najważniejsza informacja: stawki opłat wynoszą 200 zł za zezwolenie do 3 miesięcy, 400 zł za zezwolenie powyżej 3 miesięcy i za oświadczenie o powierzeniu pracy, 800 zł za delegowanie oraz 100 zł za pracę sezonową, przy czym wpłaty należy dokonywać osobno za każdego cudzoziemca z podaniem wskazanego tytułu płatności na konto PUP we Włocławku.

  • Procedura opłat do 30.11.2025 r..pdf:

    Załącznik opisuje procedurę dokonywania wpłat przez podmioty powierzające pracę cudzoziemcom, obejmującą wysokość opłat, wymagane dowody wpłaty, sposób wypełnienia tytułu przelewu oraz numer konta PUP we Włocławku. Najważniejsze: opłata pobierana jest osobno za każdego cudzoziemca — 30 zł za oświadczenie (z zastrzeżeniem wzrostu do 100 zł od 12 lipca 2022 r.) oraz 30 zł za wniosek o zezwolenie lub jego przedłużenie na pracę sezonową, przy czym dowód wpłaty należy dołączyć do każdego dokumentu i wykonać przelew na podany numer konta.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom oraz wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową składa się elektronicznie, za pośrednictwem portalu praca.gov.pl. Szczegółowych informacji w powyższych sprawach udzielają doradcy ds. zatrudnienia PUP we Włocławku, Centrum Aktywizacji Zawodowej (parter budynku PUP) stanowisko (pokój) nr 11, tel. 54 234 00 89 / 90 wew. 14. Poniżej publikujemy procedurę regulowania stosownych opłat, zgodnie z rozporządzeniem MRPiPS z dnia 20.11.2025 r. (Dz. U. z 2025 r., poz. 1622).
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu