„Work-life Balance to przeżytek. Czas na Work-life Autonomy?”
Czy naprawdę potrzebujemy jeszcze mówić o work-life balance? A może ten termin zwyczajnie się zestarzał?
W najnowszym odcinku podcastu „Z pracą na TY” rozmawiam z Anną Płoską o koncepcji Work-life Autonomy, podejściu, które coraz śmielej zastępuje tradycyjne myślenie o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
Rozmawiamy o tym:
- dlaczego liczenie godzin spędzonych przed komputerem przestaje mieć sens,
- czy elastyczność jest jeszcze benefitem, czy już standardem,
- dlaczego pokolenie Z nie chce żyć dla pracy,
- jak negocjować autonomię podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
- czy pełna swoboda może... prowadzić do wypalenia,
- jak odróżnić firmę opartą na zaufaniu od tej, która tylko udaje nowoczesność,
- dlaczego samodyscyplina staje się jedną z najważniejszych kompetencji przyszłości.
To odcinek zarówno dla pracowników, kandydatów i osób planujących zmianę pracy, jak i dla menedżerów oraz pracodawców, którzy chcą budować organizacje oparte na odpowiedzialności zamiast kontroli. Bo być może przyszłość rynku pracy nie polega na tym, by lepiej dzielić czas między pracę i życie. Być może chodzi o to, by odzyskać wpływ na jedno i drugie.
Jeśli odcinek był dla Ciebie wartościowy, zostaw subskrypcję, komentarz i udostępnij go osobom, które zastanawiają się, jak będzie wyglądała praca w najbliższych latach.
Linki do podcastu:
